Nesse programa você aprende a trabalhar com os produtos da Totvs e, mesmo se não for contratado, terá um treinamento de alta qualidade e gratuito.
A grande diferença entre o Futuro Programado e outros programas de recrutamento do mercado é o formato do processo seletivo. Ao invés de apenas selecionar pessoas por meio de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo, a TOTVS avaliará o desempenho do candidato com os produtos da empresa. Dessa forma, o interessado poderá capacitar-se gratuitamente, garantindo que o tempo investido no programa não seja perdido.
Essa capacitação é feita a distância, então você pode se candidatar, independente da cidade em que esteja.
A TOTVS está com 500 vagas de emprego abertas e este programa será o meio para contratar pessoas de 18 a 25 anos, que cursaram, ou ainda cursam, faculdades e cursos técnicos em tecnologia e áreas relacionadas ao tema. Maiores detalhes no site http://www.totvs.com/futuroprogramado/o-programa.
Gustavo Freitas
Problogger, Consultor para desenvolvimento e monetização de sites e blogs e Professor universitário. Idealizador do curso prático Como criar um blog de nicho e ganhar dinheiro na internet.








