Como trabalhar na Volkswagen

Está procurando informações de como trabalhar na Volkswagen? Então preste atenção, nesse artigo vou ensinar como trabalhar na Volkswagen.

História

A Volkswagen (em alemão significa “carro do povo”) tem sua origem na década de 1930, na Alemanha nazista, e ao projeto de construção do automóvel que ficaria conhecido no Brasil como “Fusca”, em Portugal como “Carocha”, na Alemanha como “Käfer” e nos Estados Unidos e Reino Unido da Grã-Bretanha, como “Beetle”.

A Volkswagen é hoje uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, com sede mundial na cidade de Wolfsburg, Alemanha. O Grupo Volkswagen, além da marca Volkswagen, é também proprietário das marcas Audi, Bentley, Bugatti, Ducati, Lamborghini, Seat, Porsche,Skoda, MAN e Volkswagen Caminhões e Scania. (Fonte: Wikipédia)

No Brasil

A Volkswagen tem 59 anos de Brasil. Essa história de sucesso teve início em um pequeno galpão alugado na rua do Manifesto, no bairro do Ipiranga, em São Paulo, com apenas 12 funcionários. Apenas seis anos depois, em 18 de novembro de 1959, a empresa já inaugurava a unidade Anchieta, com a participação do então presidente Juscelino Kubistchek.

Em 1976, a Volkswagen iniciou a operação da fábrica de Taubaté, erguida com o propósito de produzir o Gol, carro mais vendido há 25 anos consecutivos. Vinte anos depois, em 1996, a empresa inaugurou a fábrica de São Carlos, uma das três maiores produtoras de motores do Grupo Volkswagen no mundo. E, em 1999, iniciou a operação da moderna unidade de São José dos Pinhais. (Fonte: Volkswagen Brasil)

Conheça as áreas da empresa

Antes de saber como trabalhar na Volkswagen, primeiro é importante você conhecer as principais áreas da empresa.

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Finanças

A missão principal de Finanças é a manutenção da liquidez financeira da companhia e a efetivação dos registros contábeis para fins gerenciais e fiscais. Também é de sua responsabilidade determinar metas de eficiência operacional para todas as atividades desenvolvidas.

Desenvolvimento do Produto

A Diretoria de Desenvolvimento do Produto torna real os desejos do cliente. À partir da solicitação do mercado, inicia-se o processo de criação pelo Design & Package, tornando-o real através da construção de protótipos concluindo com a certificação completa do veículo para a fabricação. Desenvolvimento do Produto tem como meta criar e desenvolver, produtos modernos e atrativos, satisfazendo assim o desejo do cliente com o melhor produto do mercado.

Planejamento do Produto

O Planejamento do Produto é uma área que administra todas as etapas de um determinado projeto em que pode-se ter um novo conceito de veículo ou melhoria de um veículo já existente. Para se ter êxito e garantir qualidade dos produtos Volkswagen, esta área usa conceitos avançados de gerenciamento de projetos, com base em um manual criado pelo Planejamento do Produto Mundial chamado de PEP.

Através de planílhas eleboradas e reuniões conduzidas pelo Planejamento do Produto, toda a empresa está envolvida e comprometida com as metas propostas. O andamento dos projetos são reportados à presidência em reuniões mensais (VWB PSK). O Planejamento do Produto, alinhado com o Cycle Plan da companhia, elabora estratégias de investigação e implementação, recomendando a aprovação ou reprovação de programas conforme seu desempenho financeiro (profitability).

Manufatura

A missão da Manufatura é produzir veículos com tecnologia de ponta, considerando-se processos e produtos, contemplando a excelência da gestão da cadeia de logística, dos recursos humanos, da preservação do meio ambiente e produção. É ainda focada na obtenção de níveis competitivos de produtividade e custos.

Qualidade Assegurada

Qualidade, para a Volkswagen, é a tradução da forma como o cliente percebe os seus produtos e serviços, através da sua visão, tato, aroma, audição e de sua sensação ao conduzir um veículo da empresa. Atua preventivamente nos processos para não permitir desvios e se caracteriza por um relacionamento responsável com o cliente para a sua satisfação, segurança e confiança na marca Volkswagen.

Recursos Humanos

Recursos Humanos é uma área estratégica, com amplo poder de decisão e influência sobre o rumo dos negócios, que tem como desafio contínuo ser “best in class” em tudo o que faz. Está empenhada em atrair, reter e desenvolver pessoas, através de sistemas e políticas estruturadas para otimizar desempenho e compromisso, visando satisfazer as necessidades de clientes internos e externos.

Suprimentos

Em contato permanente com fornecedores, visa munir a companhia com os materiais, equipamentos e serviços necessários às operações. Combinando a necessidade de entender aspectos estratégicos, com a necessária orientação tática do trabalho diário das fábricas Vokswagen, além de aspectos psicológicos e culturais, sobretudo na área de metodologia de negociação, a área representa plataforma ideal para se conhecer a empresa em seu conjunto.

Tecnologia da Informação

Tem como meta manter permanente sinergia resultante da união de Tecnologia da Informação e negócios estratégicos da empresa, orientados para o sucesso no mercado global. Atuar como força de transformação nos processos de negócios da empresa, visando sua competitividade e sucesso no mercado mundial.

Vendas e Marketing

Área responsável pela imagem dos produtos Volkswagen. Realiza pesquisas de mercado para definir o público alvo para cada produto, posiciona-os no mercado e administra as campanhas publicitárias da marca. É responsável ainda pelas estatísticas de vendas, pelo relacionamento com os concessionários da marca e com os clientes.

Como trabalhar na Volkswagen

Conheça abaixo as maneiras de se trabalhar na Volkswagen do Brasil.

Programa de estágio

Os objetivos do program de estágio Volkswagen são:

  • Complementação do Ensino Acadêmico proporcionando aos jovens a oportunidade de aplicarem os conhecimentos adquiridos em situações reais de trabalho;
  • Desenvolvimento e Implantação de um Projeto Aplicativo alinhado com a sua Área de Atuação, vivendo situações e oportunidades de aprendizagem e formação;
  • Desenvolvimento de Competências Essenciais através de um completo Plano de Desenvolvimento e Capacitação Profissional;
  • Identificação de jovens talentos com potencial e perfil para se tornarem futuros colaboradores.

Para se candidatar ao programa de estágio Volkswagen, utilize os link abaixo.

Programa de trainee

O objetivo do programa de trainee Volkswagen é desenvolver jovens profissionais de alta performance através de diversas ações, treinamentos e projetos, renovando e ampliando o número de empregados bem qualificados na organização, visando assim satisfazer as necessidades dos nossos clientes internos e externos. Para se candidatar utilize o link abaixo.

Estágio salão do automóvel

Seja um estágiario da Volkswagen no maior evento automobilístico da América Latina. Saiba mais clicando no link abaixo.

Cadastrar currículo

Para cadastrar seu currículo na Volkswagen basta clicar no link abaixo.

Outras informações

Você pode obter outras informações através do canal Fale Conosco da empresa no link abaixo.

Sobre Gustavo Freitas

Problogger, Consultor para desenvolvimento e monetização de sites e blogs e Professor universitário. Idealizador do curso prático Como criar um blog de nicho e ganhar dinheiro na internet.

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