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Programa de trainee Ambev 2014. Inscrições abertas e salário de R$4.900,00

Programa de trainee Ambev 2014. Inscrições abertas até o dia 6 de setembro de 2013 e salário inicial de R$4.900,00.

Está procurando um programa de trainee com inscrição aberta? Então preste atenção.

A Ambev abriu o Programa de Trainee 2014. Podem se candidatar universitários no último ano da graduação ou recém-formados.

Uma vez selecionado, o trainee passa a ser funcionário da companhia com salário inicial de R$ 4.900,00.

A Ambev não estabelece limite de vagas de trainees. Os aprovados iniciam seu treinamento em janeiro de 2014. Ao final de 10 meses, eles estarão preparados para cargos de liderança na companhia.

Programa de trainee Ambev 2014

programa de trainee ambev 2014

Tempo de duração

10 meses

Treinamento Pleno

O Treinamento Pleno acontece nas unidades da Ambev localizadas em diversos Estados do Brasil. Inicialmente o Trainee passa 2 meses em uma unidade de Vendas e, em seguida, 2 meses em uma unidade Fabril para conhecer todo o funcionamento da unidade em todas as áreas.

Esse treinamento tem por objetivo proporcionar a visão sistêmica da Cia.

Treinamento Gerencial e Administração Central

Esse Treinamento Gerencial ocorre no Estado de São Paulo e tem a duração de 7 semanas.

O objetivo é passar ao Trainee a estratégia e as diretrizes das áreas conhecidas por ele no campo e quais fatores orientam o nosso negócio. Nessa fase do treinamento, o Trainee conhecerá as interfaces entre o trabalho da Unidade e o da Administração Central.

Treinamento Dirigido

O Treinamento Dirigido acontece também nas Unidades da Ambev localizadas em diversos Estados do Brasil e tem a duração de 5 meses.

A partir daqui, o Trainee será treinado na sua área de destino para adquirir o conhecimento específico sobre o setor.

Avaliação e Acompanhamento

• Avaliação trimestral
• Relatórios de cada área estagiada
• Reuniões de acompanhamento e coaching com a gerência da unidade
• Acompanhamento pela diretoria de Gente & Gestão
• Relatório final

Posicionamento

Após o cumprimento das etapas de treinamentos (10 meses), o Trainee é posicionado na área definitiva e o cargo será definido de acordo com a estrutura da unidade e o seu desempenho.

O posicionamento pode ser em qualquer unidade da Cia. no Brasil.

Cursos de graduação aceitos

Os cursos que aceitam inscrições são:

  • administração de empresas (diversas habilitações)
  • administração pública
  • agronomia
  • agronegócios
  • análise de sistemas
  • biologia
  • bioquímica
  • biotecnologia
  • ciências contábeis
  • ciências da computação
  • ciência dos alimentos
  • comércio exterior
  • comunicação social (habilitação em marketing, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, comunicação mercadológica, comunicação e multimeios, propaganda e marketing)
  • controladoria e finanças
  • design
  • direito
  • direito internacional
  • economia
  • engenharia (todas)
  • estatística
  • farmácia
  • física
  • psicologia
  • química
  • matemática
  • processamento de dados
  • relações internacionais
  • sistemas da informação.

Após a etapa de inscrição e testes online de perfil, inglês e raciocínio lógico, os candidatos são submetidos a um teste no qual precisam resolver um problema ou desenvolver um projeto e apresentá-lo virtualmente.

Após essa etapa, vêm as entrevistas individuais, que ocorrem por todo o país; painel de negócios presencial – no qual desenvolvem um case em equipe; provas presenciais de raciocínio lógico e entrevistas finais com o presidente e diretores da companhia.

Como fazer a inscrição

As inscrições devem ser feitas até o dia 6 de setembro pelo site www.traineeambev.com.br.

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Equipe Como Trabalhar

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